Vuurlopen als versneller voor Cultuurverandering

Met dit team hebben we een workshop vuurlopen verzorgd voor 600 personen!

 

Een woningcorporatie die hun cultuurveranderingen een stevige zetje wilden geven!
Van praten en discussiëren naar Durven Doen!

Ook klaar voor een Workshop vuurlopen?

We zijn de enige team in Nederland die voor zakelijke klanten met grote teams ( 100 – 800 personen) het vuurlopen verzorgd.
Wil je verder praten over hoe het vuurlopen de groei van je team of organisatie verder kan helpen.
Om het gedrag dat cruciaal is voor succes te versterken (Team Empowerment), en in lijn te brengen met je gewaagde doelen.

Klanten
Onze klanten gebruiken de workshop Vuurlopen en Power Break om een stevige boost te geven aan hun teams.

  • Vuurlopen: om het gedrag en acties in lijn te brengen met de visie en doelen
  • Vuurlopen: om een omslag te maken in Denken, Durven en Doen
  • Vuurlopen: om de sales resultaten nog hoger te krijgen
  • Vuurlopen: om de ondelinge verbinding in een team te versterken
  • Vuurlopen: om het Spel te spelen om te winnen ipv het spelen te spelen om niet-te-verliezen.

We bedienen klanten zoals Tempo-Team, PsyQ, HP EMEA, Microsoft Europe, Centric, Cisco Systems, TU Delft, Fri-jado, Jong Management, Cool Cat, KLM, Woonbron, ING Bank, ABN-AMRO, SNS Bank en NIB. In België: AXA België, Gemeente Boechout België, Bpost, TÜV SÜD Benelux, Wolf Laboratories.
We hebben zelfs meegewerkt aan diverse tv-programma’s zoals Gordon´s Life Style, No more mr. Nice Guy, Try Before You Die (BNN) en Je Echte Leeftijd.

Workshop vuurlopen: voor welke klanten?

#vuurlopen #vuurloop #teambuilding
#vuurlopen #vuurloop #teambuilding

We verzorgen workshops vuurlopen voor organisaties die:

  • met hernieuwde energie en focus hun (nieuwe) visie willen uitdragen
  • na een fusie diepgaande samenwerking willen creëren in één dag
  • de teamspirit willen versterken
  • na vele tegenslagen, hun moed en zelfvertrouwen een stevige boost willen geven
  • hun salestarget niet halen, ondanks dat iedereen hier heel hard aan werkt
  • willen stoppen met discussiëren en overleggen en meer willen durven en doen

Workshop vuurlopen
We hebben deze grensverleggende workshops verzorgd voor Centric, Microsoft Europe, Cisco Systems, HP EMEA, Medtronic, Novartis Pharma, Abena Healthcare, Sanofi, SNS Reaal Groep, Boer & Croon, RVS verzekering, ING Bank, ABN AMRO, KLM, Gemeentes, Belastingdienst. In België: Bpost, AXA, Bpost, TÜV SÜD Benelux. In Duitsland: HP EMEA, in Italië: UPW Tony Robbins en in de VS: Omega Institute.

We hebben zelfs meegewerkt aan diverse tv-programma’s zoals Gordon´s Life Style, No more mr. Nice Guy, Try Before You Die (BNN) en Je Echte Leeftijd.

Waarom kies je voor een vuurloop?

Waarom kies je als organisatie voor een workshop vuurlopen?
Kies voor een workshop vuurlopen als je mensen in je team een onvergetelijke succeservaring wilt geven. Zij ervaren hun ware talenten en kracht. Zij voelen waar zij echt toe in staat zijn.
Geen enkele ervaring is vergelijkbaar met het overwinnen van deze uitdaging: een vuurloop.

#vuurloop #Vuurlopen #workshop # firewalk
#vuurloop #Vuurlopen #workshop # firewalk

Vuurlopen lijkt iets mythisch of ‘tsjakka’, maar in de praktijk leer je hoe je focust op een uitdagend en gewaagd einddoel, en hoe je jezelf coacht om topprestaties te leveren. Je laat jezelf niet meer afleiden door ‘hersenspinsels’.

Door focus en vertrouwen in eigen kracht, leer je veilig over een pad van hete kolen lopen. Je ontdekt na een workshop vuurlopen dat je veel meer kunt dan je denkt. Je verlegt je grenzen en stapt uit je comfortzone.

Veranderen vernieuwen? Vuurlopen tijdens Workshop vuurloop

#vuurloop #Vuurlopen #workshop # firewalk
#vuurloop #Vuurlopen #workshop # firewalk

Daadwerkelijke verandering in je team ontstaat pas door een omslag in Denken, Durven en Doen. Learning by Doing. Samen BBQ-en of karten is niet krachtig genoeg om deze omslag te bereiken! Dare to be Great: Trust Your True self: Just Do It!

Vuurloop voor drie gemeentes

Wat
Drie gemeenten staan voor de uitdaging om intensief samen te werken in een nieuwe, samengevoegde werkorganisatie.
Verschillende functies – van groenvoorziening tot financiële administratie, van de afdeling Ondernemerszaken tot Burgercontact willen in een korte workshop met elkaar kennismaken.

vuurloop-vuurlopen workshop Power
vuurloop-vuurlopen workshop Power

Waarom
Menselijke verbinding smeden, versoepelen interactie, versnellen bedrijfsmatige samenwerking.

De uitdaging
In vier uur tijd een sterkere verbinding creëren tussen managers en medewerkers uit deze drie gemeenten. Een workshop paintball schieten, karten of samen BBQ-en verhoogt wel de teamspirit, maar daagt deelnemers nét niet genoeg uit om gedrag te versterken dat cruciaal is voor succesvol vernieuwen.

Van overmatig Denken en Analyseren, naar Durven Doen
Je denken, voelen en doen hangen nauw met elkaar samen. Hoe je denkt en voelt bepaalt je gedrag: je flexibiliteit, creativiteit, daadkracht, en doorzettingsvermogen.
Sommige ingesleten denkpatronen en ‘oude’ gewoontes remmen je af in je gedrag, en vertragen de vernieuwing van de werkorganisatie. Als je als ‘nieuwe’ team inventiever, daadkrachtiger en invloedrijker wilt zijn, moet je daarvan af.
Door deze ‘mentale handremmen’ eraf te halen, maak je de weg vrij voor creativiteit, actie en daadkracht.

Hoe

  • Deelnemers sporen hun unieke kwaliteiten en talenten op
  • Bespreken: ’Waarom doe ik wat ik doe? Wat is de reden dat ik fluitend naar mijn werk ga?’
  • Openlijk hersenspinsels en emoties die je als persoon afremmen openlijk bespreken.
  • Met uitdagende oefeningen de eigen comfort zone ervaren
  • Door samen grenzen te verleggen, overwin je twijfels en onzekerheid en doe je samen succeservaringen op.

Reacties

  • Mijn collega’s uit een andere gemeente oprecht waarderen.
  • Managers hoeven slechts ruimte te creëren om onzekerheid en twijfels bespreekbaar te maken. Zij hoeven niets op te lossen.
  • Ik doe mijn werk, omdat ik iets goeds wil doen voor onze gemeenschap.
  • Als je je mentale handremmen loslaat, laat je alle ballast los. Je werkt weer met plezier en vol energie.

I just feel #gratefull!