Penetreren in een overvolle markt? Vuurlopen!

Een farmaceutisch bedrijf staat voor de uitdaging een nieuw medicijn in de overvolle markt te krijgen. Terwijl dit medicijn veel betere resultaten oplevert voor patiënten, staat de afdeling Marketing en Sales voor de uitdaging om twijfels opzij te zetten en de focus te verscherpen.

“De afnemers staan niet te trappelen om weer een klant- lees verkoopgesprek te voeren”.

Marketing & Salesteams op scherp
De teams hebben geleerd om hun twijfels om te zetten in creativiteit en daadkracht. Hierdoor gaan zij optimistisch aan de slag en blijven ze positief doorzetten, ondanks alle afwijzingen.

Vuurlopen: Mindset voor succes

vuurlopen, vuurloop, firewalk, firewalking, teambuilding, sales team
vuurlopen, vuurloop, firewalk, firewalking, teambuilding, sales team

We hebben tijdens de workshop vuurlopen verschillende thema’s verzorgd zoals: je mindset en succes, de impact van positieve overtuigingen en hoe blijf je optimistisch ondanks alle tegenslagen.

Vuurloop; van theorie naar praktijk
Vervolgens hebben we de theorie in de praktijk gebracht met pijlen doorbreken, trust fall en uiteindelijk met vuurlopen: over hete kolen lopen met je blote voeten.
Deelnemers waren weer enthousiast en energiek, klaar om met nieuwe energie in het volgende kwartaal aan de slag te gaan.

Door het vuurlopen kregen hun moed en zelfvertrouwen een stevige boost. Met een sterkere mindset waren zij in staat hun skills nog beter in te zetten om hun targets te halen.

Workshop vuurlopen: voor welke klanten?

#vuurlopen #vuurloop #teambuilding
#vuurlopen #vuurloop #teambuilding

We verzorgen workshops vuurlopen voor organisaties die:

  • met hernieuwde energie en focus hun (nieuwe) visie willen uitdragen
  • na een fusie diepgaande samenwerking willen creëren in één dag
  • de teamspirit willen versterken
  • na vele tegenslagen, hun moed en zelfvertrouwen een stevige boost willen geven
  • hun salestarget niet halen, ondanks dat iedereen hier heel hard aan werkt
  • willen stoppen met discussiëren en overleggen en meer willen durven en doen

Workshop vuurlopen
We hebben deze grensverleggende workshops verzorgd voor Centric, Microsoft Europe, Cisco Systems, HP EMEA, Medtronic, Novartis Pharma, Abena Healthcare, Sanofi, SNS Reaal Groep, Boer & Croon, RVS verzekering, ING Bank, ABN AMRO, KLM, Gemeentes, Belastingdienst. In België: Bpost, AXA, Bpost, TÜV SÜD Benelux. In Duitsland: HP EMEA, in Italië: UPW Tony Robbins en in de VS: Omega Institute.

We hebben zelfs meegewerkt aan diverse tv-programma’s zoals Gordon´s Life Style, No more mr. Nice Guy, Try Before You Die (BNN) en Je Echte Leeftijd.

Waarom kies je voor een vuurloop?

Waarom kies je als organisatie voor een workshop vuurlopen?
Kies voor een workshop vuurlopen als je mensen in je team een onvergetelijke succeservaring wilt geven. Zij ervaren hun ware talenten en kracht. Zij voelen waar zij echt toe in staat zijn.
Geen enkele ervaring is vergelijkbaar met het overwinnen van deze uitdaging: een vuurloop.

#vuurloop #Vuurlopen #workshop # firewalk
#vuurloop #Vuurlopen #workshop # firewalk

Vuurlopen lijkt iets mythisch of ‘tsjakka’, maar in de praktijk leer je hoe je focust op een uitdagend en gewaagd einddoel, en hoe je jezelf coacht om topprestaties te leveren. Je laat jezelf niet meer afleiden door ‘hersenspinsels’.

Door focus en vertrouwen in eigen kracht, leer je veilig over een pad van hete kolen lopen. Je ontdekt na een workshop vuurlopen dat je veel meer kunt dan je denkt. Je verlegt je grenzen en stapt uit je comfortzone.

Veranderen vernieuwen? Vuurlopen tijdens Workshop vuurloop

#vuurloop #Vuurlopen #workshop # firewalk
#vuurloop #Vuurlopen #workshop # firewalk

Daadwerkelijke verandering in je team ontstaat pas door een omslag in Denken, Durven en Doen. Learning by Doing. Samen BBQ-en of karten is niet krachtig genoeg om deze omslag te bereiken! Dare to be Great: Trust Your True self: Just Do It!

Vuurloop voor drie gemeentes

Wat
Drie gemeenten staan voor de uitdaging om intensief samen te werken in een nieuwe, samengevoegde werkorganisatie.
Verschillende functies – van groenvoorziening tot financiële administratie, van de afdeling Ondernemerszaken tot Burgercontact willen in een korte workshop met elkaar kennismaken.

vuurloop-vuurlopen workshop Power
vuurloop-vuurlopen workshop Power

Waarom
Menselijke verbinding smeden, versoepelen interactie, versnellen bedrijfsmatige samenwerking.

De uitdaging
In vier uur tijd een sterkere verbinding creëren tussen managers en medewerkers uit deze drie gemeenten. Een workshop paintball schieten, karten of samen BBQ-en verhoogt wel de teamspirit, maar daagt deelnemers nét niet genoeg uit om gedrag te versterken dat cruciaal is voor succesvol vernieuwen.

Van overmatig Denken en Analyseren, naar Durven Doen
Je denken, voelen en doen hangen nauw met elkaar samen. Hoe je denkt en voelt bepaalt je gedrag: je flexibiliteit, creativiteit, daadkracht, en doorzettingsvermogen.
Sommige ingesleten denkpatronen en ‘oude’ gewoontes remmen je af in je gedrag, en vertragen de vernieuwing van de werkorganisatie. Als je als ‘nieuwe’ team inventiever, daadkrachtiger en invloedrijker wilt zijn, moet je daarvan af.
Door deze ‘mentale handremmen’ eraf te halen, maak je de weg vrij voor creativiteit, actie en daadkracht.

Hoe

  • Deelnemers sporen hun unieke kwaliteiten en talenten op
  • Bespreken: ’Waarom doe ik wat ik doe? Wat is de reden dat ik fluitend naar mijn werk ga?’
  • Openlijk hersenspinsels en emoties die je als persoon afremmen openlijk bespreken.
  • Met uitdagende oefeningen de eigen comfort zone ervaren
  • Door samen grenzen te verleggen, overwin je twijfels en onzekerheid en doe je samen succeservaringen op.

Reacties

  • Mijn collega’s uit een andere gemeente oprecht waarderen.
  • Managers hoeven slechts ruimte te creëren om onzekerheid en twijfels bespreekbaar te maken. Zij hoeven niets op te lossen.
  • Ik doe mijn werk, omdat ik iets goeds wil doen voor onze gemeenschap.
  • Als je je mentale handremmen loslaat, laat je alle ballast los. Je werkt weer met plezier en vol energie.

I just feel #gratefull!