Versterk daarom gedrag dat cruciaal is voor groei en succes van je team.
Workshop vuurlopen – over hete kolen lopen in een vuurloop
Versterk daarom gedrag dat cruciaal is voor groei en succes van je team.
By Laurava
By marvin
Maak van 2020 het beste jaar tot nu toe. Start met over hete kolen lopen
Sparkle 2020 is precies wat je nodig hebt als je de natuurlijke energie, enthousiasme en durf (weer) in je team wilt ervaren. Als je genoeg hebt van de status quo en sneller wilt doorgroeien.
Vooral omdat je diep van binnen ervan overtuigd bent, dat er véél meer in het team zit, dan er uit komt.
Het geheim voor Success? Simple: de kracht van mensen die:
Deze mensen durven eigenaarschap nemen voor de aantrekkelijke, uitdagende WOW-doelen die er écht toe doen (Why).
Jouw team is vakinhoudelijk sterk en zit bomvol talenten. Je bent samen redelijk succesvol, maar het kan véél beter.
Vaak blijven we als mens te lang hangen bij onze missers. Deze negatieve ervaringen remmen ons als ballast (onbewust) af om optimistisch, positief en vol enthousiasme en daadkracht weer aan de slag te gaan. Met deze ‘oude’ ballast uit 2019, ga je als team moeilijk 100% gas geven in 2020. Je geeft gas, met de handrem op.
Het kriebelt en irriteert, want je weet dat er veel meer in jou en je team zit dan wat eruit komt!
Jouw uitdagende teamdoelen voor 2020 bereik je moeilijk als je afgeremd wordt door negatieve ballast aan ervaringen en emoties uit 2019. Forget it!
Meer van het hetzelfde werkt écht niet. Nóg harder werken, ook niet. Wat werkt dan wel?
Natuurlijk kun je een escape-room of Drift cursus doen en met een kerstpakket, etentje, champagne afscheid nemen van het oude jaar of het nieuwe jaar inluiden. Geïnspireerd met diverse zeepkist-verhalen.
Deze zorgen voor gezelligheid, goede voornemens en leveren verhalen voor de week erna.
Wil je echter een omslag maken in Denken, Durven en Doen, én de ballast achter je laten, dan heb je een krachtige Energizer nodig.
Hoe?
De Power Break is een energieke ijsbreker, onderbreking of afsluiting van je bijeenkomst. met twee – drie grensverleggende oefeningen
Wil dat je duurzaam en sneller doorgroeien?
Kies dan voor de eendaagse Masterclass Grow & Sparkle Workshop waarin teamleden leren om zichzelf en elkaar leren coachen
In deze workshop van een dag leer je de krachtige psychologische tools waarmee je jezelf en collega’s kunt coachen bij uitdagingen in 2020.
Switch in één dag in Denken, Durven en Doen
En dat allemaal in één dag?
Jazeker! Want jouw team heeft nú al alle talenten en kracht om hun grootste uitdagingen in 2020 te overwinnen! Haal daarom alles er uit, wat er in zit!
Ervaar de eendaagse Grow & Sparkle Team Empowerment 2020, als (team-) manager, teamlead of informele teamleider op 19 december 2020
Beslis daarna of je met je met je hele team meedoet.
Def 1-daagse Masterclass Sparkle Team Empowerment Ondernemend leiderschap Dec 2019 fb2-fb2
“Never Downgrade your Why and wow-goals . Upgrade your Mindset & Courage”
Tempo-Team, PsyQ, Microsoft Europe, Centric, Cisco Systems, Capgemini, TU Delft, Fri-jado, Jong Management, Cool Cat, KLM, ING Bank, ABN-AMRO, SNS Bank, RegioBank, Reaal, Klaverblad, Vivat en NIB, Medtronic, Novartis Pharma, Abena Healthcare, Sanofi. In België: AXA België, Laboratoria Wolfs, Gemeente Boechout, Bpost, TÜV SÜD Benelux, Remantcool. In Duitsland: HP EMEA, in Italië: UPW Tony Robbins en in de VS: Omega Institute.
Aanpak
Het idee is simpel. Bouw een fundament van openheid en psychologische veiligheid. Doorbreek in één dag de ingesleten gewoontes. Maak een omslag in Denken, Durven en Doen. Creëer waardevolle succeservaring.
Breng The Why in lijn met gewaagde doelen, cruciaal gedrag en acties.
De rode draad van onze aanpak:
Op zoek naar een blijvende omslag in Denken, Durven en Doen?
Let’s Talk!
Zonder verkooppraatjes!
Neem contact op: 06 55 37 28 33 of marvin@sparkleworkshop.nl
By marvin
WORKSHOP EMPOWERMENT & VUURLOPEN
Over hete kolen lopen: vuurlopen tijdens de workshop vuurloop. OMG!
Maar..waarom ga je nu over hete kolen lopen?
Het vuurlopen is een ultieme uitdaging waardoor je leert om het ‘onmogelijke’ mogelijk te maken!
Waarom Empowerment?
Volg de workshop vuurlopen, niet omdat het slecht gaat, maar omdat je diep van binnen weet dat er véél meer kwaliteiten, talenten en kracht in je zit, dan je nú op dit moment gebruikt.
Je hebt veel meer in je, dan je nu uit jezelf haalt. Maar hoe haal je eruit, wat erin zit?
Mindset
Onze gedachtes en gedrag hangen nauw samen.
Soms gaan we problemen en uitdagingen uit de weg, of zeggen niet echt wat we echt willen zeggen. We hebben last van beperkende gedachtes zoals:
Terugkerende gedachtes worden overtuigingen. Zonder dat je het weet remmen deze je af.
Deze gedachtes, daar moet je vanaf.
Als je met meer plezier, zelfvertrouwen en lef de uitdagingen in je werk, opleiding en privéleven wilt overwinnen.
Wat leer je tijdens de Workshop Empowerment?
Tijdens deze actieve en inspirerende workshop met leuke en uitdagende oefeningen, leer je hoe
Uitdagende oefeningen
Je doet aan uitdagende oefeningen mee, waaronder het vuurlopen. Geheel vrijwillig, zonder dwang of druk. Je doet de workshop namelijk voor jezelf, niet om indruk te maken. niet om stoer te doen.
Je leert soms zelfs nog meer, als je een oefening niet doet!
Je leert gedurfde actie nemen om te bereiken wat je dolgraag wilt:
Wil je meedoen, stuur dan meteen een emial naar marvin@essentialbi.nl
Looking forward to seeing you
Marvin Sutherland marvin@essentialbi.nl
By marvin
Workshop vuurlopen: managers, topprofessionals en ondernemers doen een vuurloop: zij lopen over een pad van hete kolen. Het vuurlopen dus.
OMG! maar waarom zou je vuurlopen?
Salesteams, productieteams, afdelingen, managementteams doen mee aan een workshop vuurlopen, niet slechts om de vuurloop zelf.
Vaak doen bedrijven mee aan een vuurloop om:
Door de krachtige en onvergetelijke succeservaring gaan teamleden met hernieuwde passie en energie in de praktijk aan de slag, waardoor zij meer kansen grijpen om succesvol te zijn.
Absoluut geen “tsjakka- gedoe”. Maar diepgaand, persoonlijk, eerlijk en oprecht groei-stappen maken. die doorwerken in de praktijk. diepgaand en blijvend
“Once a Mindset is stretched, it never goes back to it’s old ways
Testimonials bedrijven
Vuurlopen is geen ‘zweverige’ activiteit. je wordt geïnspireerd en uitgedaagd tijdens een vuurloop om moed te tonen. Om bij uitdagingen (real scary sh*t dus) , twijfels en onzekerheid toch gedurfde actie te nemen.
Klanten
We hebben workshops vuurlopen verzorgd voor onder andere Tempo-Team, PsyQ, HP EMEA, Microsoft Europe, Centric, Cisco Systems, TU Delft, Gemeente Nijmegen, Gemeente Deventer, Fri-jado, Jong Management, SNS Reaal Groep, RVS verzekering, KLM, Cool Cat, ING, NIB, ABN-AMRO, Medtronic, Novartis Pharma, Abena Healthcare, Sanofi. In België, AXABelgië, Gemeente Boechout, TÜV SÜD Benelux, Bpost, Wolf Laboratories. Tony Robbins (UPW Rome) en Omega Institute (VS). We hebben meegewerkt aan Tv-programma’s: Gordon´s Life Style, No more mr. Nice Guy, Try Before You Die (BNN) en Je Echte Leeftijd.
Onze Track Record
We verzorgen meer dan 15 jaar workshops Vuurlopen en Power Breaks voor groepen tussen de 50 en 800 deelnemers. In Nederland, België, Duitsland en VS. Omdat we meer dan 20 jaar consultancy – en verandertrajecten verzorgen, kunnen we jouw uitdaging als rode draad verwerken in onze workshops.
We zijn een van de weinige professionele bureaus in NL die workshops vuurlopen verzorgt voor de zakelijke markt. In Nederland en het buitenland. In Engels, Spaans en Frans.
We zetten als consultancy bureau onze business expertise in om je team een stevige boost te geven. Zij gaan dan met meer gemak en zelfvertrouwen uitdagingen in het werk aan.
Vuurlopen
Vuurlopen: letterlijk over hete kolen lopen = empowerment – je grenzen verleggen – persoonlijk leiderschap – je verborgen kracht ontdekken – teambuilding – teamspirit – verscherp je focus – topresultaat behalen – samen grenzen verleggen
By marvin
Remt onze Team-Mindset ons af om moedig te zijn? Vuurlopen tijdens een workshop vuurloop helpt!
We leren (onbewust) bang zijn om te falen. Want we lijden dan gezichtsverlies. (mindset!)
Risicomijdend gedrag van sleutelpersonen versterken dit gedrag.
De beste stuurlui aan wal, hebben het hoogste woord.
Koplopers, aanjagers en ambassadeurs van vernieuwing branden langzaam af.
Hoe scoort jouw team op vernieuwing en innovatie?
Beloon je onbedoeld risicomijdend gedrag in je team?
Hoe gaaf zou het zijn als Durf en Moed kernwaarden zijn van je team?
Wat levert Lef op voor je klanten en innovatie?
Moed maakt het innovatief potentieel in je team vrij.
Met moed neem je ‘falen’ op de koop toe.
Ben je als team toe aan iets nieuws?
Maak als team een omslag in Denken, Durven en Doen.
Deze onvergetelijke ervaring benut je meteen de volgende dag in de praktijk
Neem contact op met marvin@essentialbi.nl